Delodajalcem svetujemo, naj sprejmejo pravilnik o pravici do odklopa (Intervju z odvetnico Tanjo Bohl)

1.129 “Delodajalcem svetujemo, naj sprejmejo pravilnik o pravici do odklopa“ (Intervju z odvetnico Tanjo Bohl)

Verlag Dashöfer

Novela Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D) je uvedla pravico do odklopa, delodajalci pa morate ustrezne ukrepe uvesti do 16. novembra. Ker kolektivne pogodbe še niso določile ustreznih ukrepov, odvetnica Tanja Bohl delodajalcem svetuje, naj pravočasno sprejmejo interni pravilnik.

Za koga velja pravica do odklopa – konkretno, kako je z vodilnimi delavci in študenti?

Pravica do odklopa velja za vse delavce pri delodajalcu (smiselno enako tudi za študente), pri čemer zakon ne predpisuje nobenih izjem. Potencialna izjemna so poslovodne osebe, ki lahko v pogodbi o zaposlitvi drugače uredijo pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja tudi glede delovnega časa in zagotavljanjem odmorov in počitkov. Vendar pa to ne velja za vodilne delavce.

Kaj velja za upravičeno odsotnost,…