Ali mora biti regres enak za vse zaposlene?

Je višina regresa obvezno določena na ravni podjetja, torej za vse zaposlene enaka – so vsi zaposleni upravičeni do celega regresa? Ali je možno, da se višina regresa določi za vsakega zaposlenega individualno na podlagi kriterijev, ki jih določi direktor ?

Regres za letni dopust je urejen v 131. členu Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/2013, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1), kjer je določeno, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini…