Možnosti glede prekinitve delovnega razmerja

Z delavko smo sklenili delovno razmerje za določen čas treh mesecev, ki pa je že poteklo 11. 9. 2024. Ko je pričela z delom, je bilo poletje, in gospa je imela že rezerviran dopust – 2 tedna. V bistvu je že pokoristila ves dopust, kot če bi imela pogodbo do konca leta. Dali smo ji aneks k pogodbi za podaljšanje zaposlitve do 31. 12. 2024. Z naše strani ima podpisanega, ni pa nam vrnila podpisanega z njene strani. Takoj, ko je dobila aneks v roke, je odšla na bolniško (nek virus), ki pa traja že drugi teden.…