2017.15.2.8 Napotitev v Avstrijo
Irena Kamenščak
Na kaj mora paziti stranka, ki opravlja dejavnost montaže stavbnega pohištva, predvsem v državah EU, ko zaposli delavca in ga napoti v Avstrijo? Kako je z višino plače, urno postavko itd.
Pri napotitvi delavca na delo v tujino je treba paziti na vidik slovenske zakonodaje in tudi na pravila zakonodaje države, v katero je delavec napoten na delo. Skladno s slovensko zakonodajo je treba: