Tema pričujočega video seminarja je v tem času še posebej aktualna - v zadnjih par letih je prekarno delo namreč postalo precej pogosto. Mnogi delodajalci se raje kot za sklenitev pogodb za določen/nedoločen čas odločajo za sklepanje pogodb civilnega prava, čemur botrujejo predvsem visoke dajatve, ki so jih delodajalci dolžni dati državi. Predavatelj mag. Boštjan J. Turk v predavanju govori o (ne)dopustnosti takšnega dela, pa tudi dela preko pogodb za določen čas. Predavanje podkrepi s primeri iz sodne prakse.
Kazalo vsebine:
- Splošno o prekarnem delu
- Sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas
- Omejitev sklepanja pogodb za določen čas
- Posledice nezakonito sklenjene pogodbe za določen čas
- Pravice pogodbenih strank in preračun delovnega časa
- Sodna praksa - Zaposlitev za določen čas
- Prekarno delo
- Ekonomsko odvisne osebe
- Delovnopravno varstvo ekonomsko odvisnih oseb
- 5. elementov delovnega razmerja
- Spor o obstoju delovnega razmerja
- Posebne situacije v delovnih razmerjih
- Sodna praksa - Elementi delovnega razmerja
- Vprašanja in odgovori
Predavatelj:
mag. Boštjan J. Turk je direktor inštituta za civilno in gospodarsko pravo iz Ljubljane. Po izobrazbi je magister pravnih znanosti in diplomant svetovno znane akademije Saint George International iz Londona iz področja poslovnih ved. Je tudi sodelavec Dublin Business School (DBS) iz Irske. Ima številne študijske in delovne izkušnje iz tujine, saj je bil ekskluzivni zastopnik REUTERS TV iz Londona in član Akademije za politične študije iz New Yorka. Poleg tega je habilitirani učitelj za področje gospodarskega, poslovnega in nepremičinskega prava in predavatelj na številnih dobro obiskanih seminarjih doma in v tujini.
