Osebne odsotnosti ter viški in manki ur

Smo podjetje, ki ga zavezuje Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije, v povezavi z delovnim časom (predvsem glede morebitnih viškov ali mankov ur) pa bi zastavili še nekaj nadaljnjih vprašanj iz prakse. In sicer, npr. da delavec po petih urah dela zapusti delovno mesto zaradi osebnega opravka na upravni enoti, ni dosegel predvidenega mesečnega fonda ur. Manjkajoče 3 ure, ki so posledica predčasnega odhoda z dela, želi na koncu meseca »pokriti« z letnim dopustom. Bi bil pravilen…