Plačila direktorjem družb - sklenitev ustreznih pogodb

Davčna in pravna svetovalka Irena Kamenščak predstavlja tematiko plačila direktorjem družb – sklenitve ustreznih pogodb. V Sloveniji direktorji lahko opravljajo direktorsko funkcijo na več različnih pravnih podlagah. Od tega, ali imajo z družbo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi ali pogodbo o poslovodenju, je odvisen način obračunavanja obveznih dajatev.

Od 1. 1. 2014 dalje je za pravilen način obračunavanja dohodkov direktorjev pomemben tudi njihov status zavarovancev – torej na kakšni podlagi so vključeni v sistem obveznih socialnih zavarovanj. Od teh okoliščin je nadalje odvisno tudi poročanje dohodkov na REK obrazcih – katero šifro dohodka se izbere, kako se obračunajo obvezne dajatve, ali se prispevki za socialno varnost obračunajo na REK obrazcu ali na ločenem PODO OPSVL obrazcu, …

Predstavljeni so možni način opravljanja direktorske funkcije, in sicer ima direktor sklenjeno delovno razmerje, če ima direktor sklenjeno pogodbo o poslovodenju z družbo, v kateri je tudi lastnik, ter če ima direktor sklenjeno pogodbo o poslovodenju z družbo, v kateri ni družbenik. Omenjene situacije obravnava z vidika sklepanja pogodb, prispevkov za socialno varnost, obračuna akontacije dohodnine in poročanja na REK obrazcih.

Kazalo vsebine:

• Splošno o tematiki
• Direktor ima sklenjeno delovno razmerje
• Direktor ima sklenjeno pogodbo o poslovodenju z družbo, v kateri je tudi družbenik
• Direktor ima sklenjeno pogodbo o poslovodenju z družbo, v kateri ni družbenik

Predavatelj: