POGODBA O ZAPOSLITVI ZA NEDOLOČEN / DOLOČEN ČAS
ki jo na podlagi določil 11. in 31. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. list RS št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16 in 15/17 – Odl. US, ZDR-1), Kolektivno pogodbo (KP) ………………. in splošnih aktov delodajalca …………………………sklepata:
1. DELAVEC: _________________________, stanujoč __________________, rojen ________________, stopnja izobrazbe ________________, poklic __________________EMŠO: _______________, davčna št.: ____________
(v nadaljevanju: delavec)
in
2. DELODAJALEC: _________________________, sedež______________________, matična številka____________________, davčna številka_______________________, ki ga zastopa __________________________
(v nadaljevanju: delodajalec)
1. člen
(sklenitev delovnega razmerja)
S to pogodbo delodajalec in delavec skleneta to pogodbo o zaposlitvi za ___________ (nedoločen / določen) čas (v nadaljevanju: Pogodba) iz razloga_______________________________________________________ (le v primeru pogodbe o zaposlitvi za določen čas navedite razlog iz ZDR-1) od _________ do ______________ (samo v primeru pogodbe o zaposlitvi za določen čas).
Pogodba o zaposlitvi se sklepa za______________ (polni ali krajši delovni čas) delovni čas.
Delavec je ob podpisu Pogodbe seznanjen z ZDR-1, KP__________ in splošnimi akti delodajalca. Seznanjen je tudi z delom, pogoji dela, pravicami in obveznostmi delavca in delodajalca, ki so povezane z opravljanjem dela na delovnem mestu oziroma vrste dela, za katero se sklepa ta Pogodba.
Delavec s podpisom te Pogodbe potrjuje, da je pisni predlog pogodbe o zaposlitvi prejel dne_________(tri dni pred predvideno sklenitvijo).
Delavec nastopi delo dne __________________ .
2. člen
(delovno mesto, opis del in nalog, varnost pri delu)
Delavec bo delo opravljal na delovnem mestu: »_______________«.
Opis del in nalog delavca za navedeno delovno mesto je sestavni del in priloga te Pogodbe in se delavcu vroči skupaj s Pogodbo.
Delavec je dolžan skrbeti za lastno varnost in zdravje v skladu s svojo usposobljenostjo, pisnimi in ustnimi navodili, opraviti teoretično in praktično usposabljanje, ravnati skladno s predpisi in zakoni s področja varnosti in zdravja pri delu ter dosledno uporabljati zaščitna delovna sredstva in ostalo opremo.
3. člen
(druga dela)
Delavec je dolžan opravljati tudi drugo ________________________(ustrezno, primerno) delo, kot ga določa in v primerih, ki jih določa ZDR-1 oz. KP.
4. člen
(kraj opravljanja dela delavca in napotitev na delo v drug kraj)
Delavec opravlja delo _____________________ (navedite kraj opravljanja dela).
Delodajalec lahko delavca napoti tudi na delo v drug kraj, na…
