Pojasnila IRSD glede poskusnega dela, preizkusa sposobnosti in pripravništva

Pojasnilo Inšpektorata RS za delo navajamo v celoti.

Poskusno delo

Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, 78/2013-popr.; ZDR-1) v 125. členu določa, da se v pogodbi o zaposlitvi delavec in delodajalec lahko dogovorita o poskusnem delu, pri tem pa lahko poskusno delo traja največ šest mesecev (podaljša se lahko v primeru začasne odsotnosti z dela). Poskusno delo torej ni obvezno, če pa se delavec in delodajalec tako dogovorita, mora biti to urejeno s pogodbo o zaposlitvi. Brez pogodbe o zaposlitvi gre pri takšnem razmerju za zaposlovanje na črno.

Glede navedb…