Danes je 27.12.2024
Input:

Varstvo delavcev, ki še niso dopolnili 18 let starosti (ZDR-1)

29.1.2015, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

1.4.3 Varstvo delavcev, ki še niso dopolnili 18 let starosti (ZDR-1)

dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček

3. VARSTVO DELAVCEV, KI ŠE NISO DOPOLNILI 18 LET STAROSTI
190. člen
(splošno)

Delavci, ki še niso dopolnili 18 let starosti, uživajo v delovnem razmerju posebno varstvo.

Gre za varstvo mladine, to je mladih delavcev v starosti od 15 do 18 let. Taka opredelitev mladih delavcev je povzeta iz Direktive 1999/33/ES o varstvu mlajših delavcev pri delu. Posebno varstvo mladih v delovnem razmerju določajo tudi drugi mednarodni akti. V Sloveniji dolžnost posebnega varstva mladine izhaja iz tretjega odstavka 53. člena Ustave RS, ki določa, da država varuje mladino ter ustvarja za to varstvo potrebne razmere.

Gre za splošno določbo o posebnem varstvu mladih delavcev, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Konkretizacija te določbe sledi v nadaljnjih členih tega poglavja.

 

191. člen
(prepoved opravljanja del

(1) Delavcu, ki še ni dopolnil 18 let starosti, se ne sme naložiti:

  • dela, ki se opravlja pod zemljo ali pod vodo,

  • dela, ki objektivno presega njegove telesne in psihološke sposobnosti,

  • dela, ki vključuje škodljivo izpostavljanje dejavnikom,…

Najnovejši članki
več člankov
Najbolj brani članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji