Sporočanje zavodu o skrajšanem delovnem času

Našim delavcem bi odredili delo s skrajšanim delovnim časom. V podjetju nas je 27 zaposlenih. Delavcem bi odredili skrajšani delovni čas različno po mesecih. V Zakonu piše, da moramo v treh dneh sporočiti zavodu, da smo delavcu odredili skrajšan delovni čas. V 15-ih dneh pa moramo izpolniti vlogo za subvencijo. Ali lahko zavodu sporočimo v treh dneh za vse zaposlene in vloge izpolnimo za tiste, ki so v tistem času na delu s skrajšanim delovnim časom? Ali sproti vsak mesec sporočimo po elektronski pošti, katerim delavcem smo odredili delo s skrajšanim delovnim časom in nato še izpolnimo vlogo v 15-ih dneh zanje?

Ko se skrajšani delovni čas za zaposlenega izteče oz. jih pokličemo nazaj na delo, kako jih obvestimo? Zavodu sporočimo po elektronski pošti v glavno pisarno ali kako drugače?

Prav tako glede dopusta Zavodu RS za zaposlovanje samo sporočimo po…